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“创业经历在面试过程中绝不是加分项，而是减分项。
而B轮的公司往往氛围是最好的，因为此时公司规模扩大、朝气蓬勃，老员工的团队意识和包容精神处在最佳状态，对新人的排斥不明显，融入也比较容易。
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编者按：在共享经济最火爆的时候，它却成了“失败典型”。
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